aktualności

aktualności (254)

poniedziałek, 01 marzec 2021 19:40

nowy projekt

Napisał

Przedmiot projektu pn. „Podniesienie jakości i kompleksowości leczenia poprzez konsolidację usług zdrowotnych w zakresie lecznictwa zachowawczego i zabiegowego w Szpitalu Miejskim św. Jana Pawła II w Elblągu”


Oś priorytetowa 9. Dostęp do wysokiej jakości usług publicznych
Działanie 9.1 Infrastruktura ochrony zdrowia
Poddziałanie 9.1.2 Infrastruktura ochrony zdrowia w miejskim obszarze funkcjonalnym Elbląga współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.

W dniu dzisiejszym, tj. 20 listopada 2020 r. w siedzibie Urzędu Miasta w Elblągu w obecności Prezydenta Miasta Pana Witolda Wróblewskiego Dyrektor Szpitala Miejskiego św. Jana Pawła II w Elblągu lek. Mirosław Gorbaczewski podpisał wraz z Prezesem Zarządu Firmy KAMARO Panem Tomaszem Tomanikiem Umowę na budowę bloku operacyjnego i centralnej sterylizatorni w ramach zadania inwestycyjnego pn. „Podniesienie jakości i kompleksowości leczenia poprzez konsolidację usług zdrowotnych w zakresie lecznictwa zachowawczego i zabiegowego w Szpitalu Miejskim św. Jana Pawła II w Elblągu”. W spotkaniu uczestniczył także Kierownik Kontraktu (KAMARO) Pan Bartosz Ożarowski.
Już za kilka dni, po otrzymaniu od Wykonawcy harmonogramu prac na terenie Szpitala Miejskiego ruszy budowa bloku operacyjnego i centralnej sterylizatorni.

poniedziałek, 01 marzec 2021 19:39

liderzy zarządzania

Napisał

LIDERZY ZARZĄDZANIA

NAJLEPIEJ ZARZĄDZANE SZPITALE PUBLICZNE WEDŁUG BFF

Szpital Miejski św. Jana Pawła II w Elblągu zajął 5. miejsce w rankingu

W tegorocznej edycji rankingu udział wzięło 221 szpitali. W tym 101 powiatowych, 54 wojewódzkie, 17 uniwersyteckich, 16 gminnych i 33 ministerialne. Zestawienie nie obejmuje jednostek, które są niepublicznymi zakładami opieki zdrowotnej, przychodniami otwartymi, ambulatoriami, lecznictwem otwartym, zakładami medycyny pracy, stacjami pogotowia ratunkowego, oddziałami szpitali, sanatoriami, regionalnymi centrami krwiodawstwa i krwiolecznictwa.

Wszystkie objęte analizą jednostki zostały podzielone na trzy grupy ze względu na wartość przychodu z NFZ. Ocenie zostały poddane następujące wskaźniki:

  • efektywność aktywów pozwalającą na ocenę efektywności zarządzania majątkiem szpitala,
  • rentowność sprzedaży netto, pokazującą jaka część przychodów pozostaje do dyspozycji jednostki po odliczeniu wszelkich kosztów i podatków,
  • dynamikę przychodu z NFZ, czyli procentowy przyrost kontraktu/ryczałtu rok do roku.

Klasyfikacja opiera się wyłącznie na informacjach zawartych w sprawozdaniach finansowych placówek za 2018 r. i nie obejmuje innych danych.

Autorem metodologii rankingu i obliczeń jest BFF Banking Group.

Grupa BFF Banking Group – jeden z wiodących banków działających na rynku europejskim, oferujących usługi finansowe dla przedsiębiorstw współpracujących z podmiotami administracji publicznej – ogłosił dziś zwycięzców konkursu „Liderzy zarządzania. Najlepiej zarządzane szpitale publiczne ”. To już 5. edycja rankingu, którego celem jest promowanie najlepszych praktyk w publicznej służbie zdrowia oraz ocenę, które szpitale osiągają najwyższe wyniki zarządcze  i finansowe.

Kategoria: Kontrakt NFZ wyższy niż 39 mln i równy 89 mln PLN

  1. Powiatowy Zespół Szpitali w Oleśnicy
  2. Zespół Opieki Zdrowotnej w Oławie
  3. Powiatowy Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Czeladzi
  4. Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Brzesku
  5. Szpital Miejski św. Jana Pawła II w Elblągu
  6. Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Krasnymstawie
  7. Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Lubartowie
  8. Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. św. Rafała w Czerwonej Górze
  9. Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Janowie Lubelskim
  10. Wojewódzki Specjalistyczny Szpital Dziecięcy im. prof. dr Stanisława Popowskiego w Olsztynie

Źródło: https://biznes.newseria.pl/biuro-prasowe/zdrowie/liderzy-zarzadzania,b2143724527

Link do ceremonii ogłoszenia wyników rankingu: https://www.rp.pl/TVRPPL/201119398-Liderzy-zarzadzania-Najlepiej-zarzadzane-szpitale-publiczne-wedlug-BFF-Banking-Group.html

niedziela, 31 styczeń 2021 17:07

certyfikat

Napisał
Szpital Miejski św. Jana Pawła II w Elblągu mimo trwającej epidemii uczestniczył w ,,Europejskich Badaniach Punktowych Zakażeń Związanych z Opieką Zdrowotną i Stosowania Antybiotyków”.
Celem badania jest zapewnienie bezpieczeństwa pacjentom w zakresie monitorowania celowanego zakażeń szpitalnych oraz racjonalnego stosowania antybiotyków.
Bardzo dziękujemy personelowi medycznemu za pomoc i zaangażowanie podczas realizacji badań.
 
Dział Epidemiologii
Szpital Miejski św. Jana Pawła II
w Elblągu
certyfikat
niedziela, 31 styczeń 2021 17:06

medycyna pracy

Napisał

Na podstawie art. 11 ust 1 Ustawy z dnia 5 grudnia 2008 roku o zapobieganiu oraz zwalczaniu chorób zakaźnych u ludzi (Dz.U 2019 poz. 1239 t.j. z dnia 4.07.2019) oraz w celu realizacji obowiązków wynikających z zarządzenia nr 26/2020 z dnia 04.03.2020 (ze zm. z dnia 09.03.2020 i 16.03.2020) Szpitala Miejskiego w Elblągu w sprawie wprowadzenia w Szpitalu Miejskim św. Jana Pawła II w Elblągu stanu podwyższonej gotowości informujemy:

z dniem 17.03.2020 roku do odwołania, ogranicza się funkcjonowanie Poradni Medycyny Pracy w Elblągu przy ul. Komeńskiego 35. Działalność Poradni  polegać będzie na ograniczeniu wykonywanych badań oraz skróconym trybie wydawanych orzeczeń okresowych i kontrolnych z zakresu Medycyny Pracy.

Jednocześnie informuje się, że orzeczenia wskazane wyżej wydawane będą na skrócony okres do 3 miesięcy. Całkowitemu wstrzymaniu podlegają badania wstępne i związane z tym wydawanie orzeczeń dopuszczających do podjęcia pracy.

Podaje się kontakt z Poradnią w celu uzgodnienia zakresu realizacji umów .

tel: 55 230 42 29

e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

niedziela, 31 styczeń 2021 17:05

uwaga

Napisał

Ze względu na zagrożenie epidemiczne spowodowane rozprzestrzenianiem się koronawirusa SARS-CoV-2, pacjenci u których występują OBJAWY GRYPOWE (gorączka, kaszel, duszności, bóle kostno-mięśniowe) proszeni są o NIE WCHODZENIE NA TEREN PRZYCHODNI oraz kontakt telefoniczny z rejestracją w celu przesunięcia terminu wizyty.

niedziela, 31 styczeń 2021 17:05

informacja

Napisał

Informujemy, że w związku z wprowadzeniem w szpitalu stanu podwyższonej gotowości, z dniem 12.03.2020 r. Oddział Chirurgii Dziecięcej oraz Izba Przyjęć Oddziału Chirurgii Dziecięcej przy ul. Żeromskiego 22 zostały przeniesione do budynku głównego szpitala przy ul. Komeńskiego 35.

niedziela, 31 styczeń 2021 17:02

unikatowe zabiegi

Napisał

Unikatowe zabiegi w zakresie chirurgii ręki
w Szpitalu Miejskim św. Jana Pawła II w Elblągu

 W 2019 roku lekarze oddziału chirurgii ręki wszczepili endoprotezę całkowitą nadgarstka. Obecnie wykonali już trzy takie operacje. Zespół dr Mirosława Kulmaczewskiego zrobił to jako pierwszy w Polsce.
Jest to najnowocześniejsza proteza nadgarstka na świecie. W ubiegłym 2019 roku wprowadzono na rynek bardzo nowoczesne protezy stawu CMC i kciuka i zespół lekarzy jest liderem w kraju jeśli chodzi o wszczepienie tego implantu.
Na dzień 26.02.2020 r. zaprosiliśmy media elbląskie na briefing w sprawie pierwszego w Polsce wszczepienia endoprotezy całkowitej nadgarstka. Lekarze oddziału chirurgii ręki koordynator lek. Mirosław Kulmaczewski, Andrzej Walczyński i Paweł Błach opowiedzieli o zawiłościach zabiegów w okolicy nadgarstka i ich ważności.

niedziela, 31 styczeń 2021 17:01

Nursing Now

Napisał

Krótka informacja o Inauguracji "Nursing Now” Polska

Ministerstwo Zdrowia - Departament Pielęgniarek i Położnych uprzejmie informuje, że 5 lutego 2020 roku w Ministerstwie Zdrowia uroczyście zainaugurowano Międzynarodową Kampanię "Nursing Now” Polska. 200 lat temu urodziła się wybitna reformatorka współczesnego pielęgniarstwa Florence Nightingale, w związku z tym Światowa Organizacja Zdrowia ogłosiła rok 2020 Międzynarodowym Rokiem Pielęgniarki i Położnej. Celem kampanii jest przede wszystkim podniesienie prestiżu zawodu pielęgniarki, położnej oraz pokazanie roli i znaczenia tych zawodów w systemie ochrony zdrowia a także uhonorowanie wkładu tych grup zawodowych w zdrowie społeczeństwa w Polsce i na świecie. Kampania ma pokazać młodym ludziom, że jest to zawód dający duże możliwości i szanse samorealizacji, który warto wybrać.

W zakresie oczekiwań i proponowanych rozwiązań prowadzenia Kampanii, Departament Pielęgniarek i Położnych stale współpracuje
z samorządem zawodowym pielęgniarek i położnych, Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych, Polskim Towarzystwem Pielęgniarskim, Polskim Towarzystwem Położnych oraz innymi organizacjami działającymi na rzecz środowiska zawodowego pielęgniarek i położnych.

Sekretariat

Departament Pielęgniarek i Położnych

 

 

link do filmu na youtobe

link do filmu na fb

niedziela, 31 styczeń 2021 16:58

Podpisanie umowy

Napisał

W dniu 03 grudnia 2019 roku podpisano Umowę Nr 5/18/26/2019/1501/886 na realizację zadania: Wyposażenie/ doposażenie oddziałów rehabilitacji neurologicznej w urządzenia do wczesnej rehabilitacji neurologicznej kończyn górnych i kończyn dolnych z biofeedback w roku 2019.

Stronami były: Skarb Państwa reprezentowany przez Ministra Zdrowia, ul. Miodowa 15, 00-952 Warszawa i Szpital Miejski św. Jana Pawła II w Elblągu, ul. Komeńskiego 35, 82-300 Elbląg.

Minister zlecił, a Realizator zobowiązał się do realizacji w 2019 r., zatwierdzonego przez Ministra zadania pn. Wyposażenie/ doposażenie oddziałów rehabilitacji neurologicznej w urządzenia do wczesnej rehabilitacji neurologicznej kończyn górnych i kończyn dolnych z biofeedback w roku 2019 w ramach programu polityki zdrowotnej pn. Program Profilaktyki i Leczenia Chorób Układu Sercowo-Naczyniowego POLKARD
na lata 2017-2020
.

W ramach realizacji umowy Realizator/Szpital dokonał zakupu na własną rzecz wysokospecjalistycznego sprzętu p. n. Urządzenie do wczesnej rehabilitacji neurologicznej kończyn górnych i kończyn dolnych z biofeedback. Na realizację przedmiotu umowy, o którym mowa w § 1 ust. 2, Minister przekazał Realizatorowi środki publiczne w kwocie nieprzekraczającej 99 600,00 zł (słownie: dziewięćdziesiąt dziewięć tysięcy sześćset złotych 00/100).

Urządzenie rehabilitacyjne jakie dzięki wsparciu Ministerstwa Zdrowia Szpital kupił umożliwia wykonywanie m.in. zrobotyzowanych ćwiczeń biernych, siłowych, ćwiczeń z oporem dynamicznym: izokinetyczne, izotoniczne, elastyczne, z grami rehabilitacyjnymi oraz w wybranych konfiguracjach - z reaktywną elektromiografią. Umożliwia pracę czynną z pacjentami od ""1"" w skali Lovetta, a także zapewnia następujące możliwości diagnostyczne
i terapeutyczne:

  • przeprowadzanie diagnostyki: dynamometrycznej oceny spastyczności, dynamometrycznej oceny siły mięśniowej, elektromiograficznej oceny unerwienia;
  • przeprowadzanie rehabilitacji: barku, łokcia, biodra, kolana, stopy, ręki;
  • przeprowadzanie treningu z użyciem biofeedbacku w postaci gier rehabilitacyjnych, realizowanego zarówno poprzez pozycje kończyny pacjenta (sterowaną poprzez opór dynamiczny);
  • możliwość generowania raportów z treningu dostosowanych do każdego pacjenta;
  • możliwość prowadzenia dokumentacji treningów pacjenta w oprogramowaniu (kartoteki pacjentów);
  • możliwość połączenia urządzenia z siecią Internet oraz dostępność systemu operacyjnego,
  • integrację z fotelem rehabilitacyjnym, który umożliwia dostosowanie do każdej pozycji ćwiczeniowej stawów: kolanowego, biodrowego, łokcia, barku, nadgarstkowego i skokowego.

 

niedziela, 31 styczeń 2021 16:56

Przystanek MAMA

Napisał

O projekcie

            Miło nam poinformować, że nasz Szpital nawiązał współpracę z Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o. o. z Gdańska dotyczącą wspólnej realizacji projektu pt. „Przystanek MAMA” polegającego na podjęciu działań profilaktyczno – edukacyjnych w zakresie wczesnego wykrywania i leczenia depresji poporodowej wśród kobiet w okresie poporodowym, objęte wizytami patronażowymi z trzech województw: pomorskiego, kujawsko – pomorskiego i warmińsko – mazurskiego.

            Projekt odpowiada założeniom Ogólnopolskiego Programu Polityki Zdrowotnej pn. „Program w zakresie edukacji i profilaktyki depresji poporodowej” i jest realizowany na podstawie zawartej z Ministerstwem Zdrowia umowy o dofinansowanie projektu
nr POWR.05.01.00-00-0023/18 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Cel i założenia projektu:

Głównym celem Projektu jest wzrost wczesnego wykrywania depresji poporodowej poprzez edukację i wzrost świadomości społecznej na temat depresji poporodowej, a w dalszej konsekwencji jest wzrost odsetka kobiet z wcześnie rozpoznaną depresją poporodowa.

Celami szczegółowymi są:

-zwiększenie wiedzy o profilaktyce depresji poporodowej wśród pracowników medycznych ze szczególnym uwzględnieniem położnych, pielęgniarek i lekarzy (POZ) oraz personelu medycznego szpitali biorących udział w Projekcie,

-zwiększenie poziomu wiedzy i świadomości grupy docelowej ( kobiet) projektu w zakresie czynników ryzyka i wczesnych objawów depresji poporodowej,

-zwiększenie dostępu do specjalistów (psychologów) i badań przesiewowych,

-zwiększenie świadomości i profilaktyki, w kierunku stwarzania warunków dla określonych zachowań (środki profilaktyczne, konsultacje psychologiczne) wśród osób w wieku aktywności zawodowej.

             Realizatorem projektu jest Copernicus Podmiot Leczniczy sp. z o.o. wraz z Instytutem Psychologii Uniwersytetu Gdańskiego oraz Fundacją Twórczych Kobiet z Warszawy.

             Okres realizacji projektu obejmuje lata 2019-2021 i stanowi odpowiedź na potrzeby w zakresie edukacji i profilaktyki depresji poporodowej.

W ramach projektu udzielone wsparcie dotyczy m in.:

  • Badań przesiewowych w zakresie ryzyka i nasilenia objawów depresji poporodowej podczas wizyt patronażowych położnych, ale też podczas wizyt z niemowlęciem u lekarza pediatry, na przykład podczas rutynowych szczepień. W trakcie takiej wizyty położna/pielęgniarka wypełni z młodą Mamą formularz Edynburskiej Skali Depresji Poporodowej, a następnie omówi wynik i w zależności od potrzeb matki zaproponuje odpowiednią formę wsparcia.
  • Trzech konsultacji psychologiczne w miejscu zamieszkania. W przypadku utrzymywania się objawów depresji i braku poprawy stanu psychicznego, psycholog zaleci dalsze leczenie (w ramach NFZ).
  • Szkolenia edukacyjnego skierowanego do personelu medycznego opiekującego się matką i jej dzieckiem (tj. do pielęgniarek i położnych POZ, lekarzy POZ). Celem szkoleń będzie zdobycie wiedzy w zakresie rozpoznania objawów depresji poporodowej oraz stosowania Edynburskiej Skali Depresji Poporodowej.
  • Możliwości samodzielnego wypełnienia Edynburskiej Skali Depresji Poporodowej przez młode matki za pośrednictwem strony internetowej (zobacz zakładkę: Test dla Mam) i otrzymania natychmiastowej informacji zwrotnej.
  • Forum informacyjno-konsultacyjnego obsługiwanego przez psychologa, będące miejscem, w którym Mamy mogą zadawać pytania, wymienić się̨ spostrzeżeniami, wątpliwościami, a także porozmawiać z innymi kobietami borykającymi się z problemem depresji poporodowej. Psycholog odpowiada na pytania zainteresowanych kobiet i ich rodzin oraz bliskich maksymalnie w ciągu 48 h (zobacz zakładkę: Forum informacyjno-konsultacyjne).
  • Akcji informacyjno – edukacyjnej poprzez ulotki i materiały informacyjne dotyczące higieny psychicznej, oraz objawów depresji poporodowej do poradni ginekologicznych, poradni dla dzieci, oddziałów położniczych, neonatologicznych. 
  • Grupy wsparcia dla mam z dziećmi. 
  • Współpracujące z nami położne i pielęgniarki mogą korzystać z bezpłatnych superwizji – omawiania swoich wątpliwości w pracy z pacjentami z psychoterapeutą. 

 

Zapraszamy Państwa do odwiedzenia strony internetowej projektu:https://przystanekmama.copernicus.gda.pl jesteśmy obecni strona na facebook’u: https://www.facebook.com/PrzystanekMAMA